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办好一个企业，不仅仅是舍得花钱引进高等人才、买入先进设备、到处去听管理学大师的课、学习EMBA等等。很多人羡慕华为的管理有多先进，流程建得有多好，事实上，华为是花了二十年，200亿学来的，即使把这些免费拷贝了让你带回去，你就是第二个华为吗？没那么简单。首先得了解华为文化的作用。华为的文化把所有的员工都凝聚起来，使他们都变成了奋斗者。

据《联合早报》4月18日报道，印度尼西亚本次总统与各级议会选举17日投票结束后，一些政党支持者频频在社交媒体放话指选举不公并将“抗争到底”。印尼军方与警方对这类言论丝毫不敢掉以轻心，并严厉警告任何不满选举结果者只能依法向相关单位申诉，否则军警将对任何违法及破坏民主程序者严惩不贷。

后来聂远总结经验说。“我觉得失败了没关系，就当一次尝试吧，下次我就有经验了。我还是觉得艺人只要有精力，搞搞经营没什么不好！”刘德华——投资为辅不离主业主演过那么多部卖座的电影，但是让刘德华自己开公司拍电影就不是那么回事了。和刘德华一起工作过多年的金炎称，上世纪90年代初，刘德华觉得自己很了解电影，也想自己投拍试试，就和香港一电讯公司合资开了天幕公司。但是到1995年的时候，刘德华连着投资了几部片子全部亏本，亏本钱数甚至到了几千万。金炎说，刘德华是一个非常有毅力的人，也很聪明，虽然第一次弄电影公司刚开始失败，赔了很高数额的钱，但是刘德华迅速吸取了经验，他努力的拍戏、唱歌赚钱，然后用一段时间恢复元气后，就又继续作天幕公司，直到现在。

不过，马云过去对于阿里巴巴的作用不言而喻，马云交接后，阿里巴巴会怎样？这不仅是马云自己极为关心的一个问题，也是外界最为关注的问题。在过去的19年里，阿里巴巴已经完成了从B2B到C2C，从C2C到B2C，再到新零售的业务模式迭代，从PC端的阿里巴巴变成了移动端的阿里巴巴。

人才争夺战 莫异化为人口数量“摊大饼”证券时报：下好人才这盘棋还需落实“房住不炒”所谓“人才争夺战”有些危言耸听，但触及了一些绕不开的政策问题——“人才争夺战”的三大热点问题来源： 北京日报政府工作报告提到，今年的应届毕业生人数达到820万，历史最高。在过去，舆论的第一反应通常是：糟了，就业更难了。但今年各地方政府引才态度之恳切，反而让人有种人才“不够分”的感觉，媒体甚至把这种现象总结为“人才争夺战”。这种变化的背后一定有些更深层次的原因需要认真分析、加以回答。

在战火中卖奔驰，这在豪华品牌汽车集团的高层中非常少见，在跨国车企的中国CEO中，可能也仅此一位。倪恺在2013年来到中国时，正是奔驰在中国最混乱的时刻。由于国产奔驰和进口奔驰在渠道上合并，双方正在权益分配上进行拉锯战，此外奔驰在华最大经销商利星行也因为利益问题而频频发难，不管是价格体系还是销售渠道上，奔驰在华业务都受到严重冲击。