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（2）通用电气对阿尔斯通的收购条件也并非如作者在书中面描写的占尽了便宜、唾手而得。双方通过谈判在2014年4月份达成了94亿欧元的初步收购协议，但消息传出后，通用电气的竞争对手德国西门子公司也宣布参与竞购并提出了资产置换方案来进行搅局，导致通用电气将收购价提高到123.5亿欧元；而2014年底得到阿尔斯通股东大会99.187%投票率支持通过的方案是在收购价123.5亿欧元不变的前提下，通用电气同意阿尔斯通以26亿欧元的投资在被收购业务中取得50%-1股的合资股权。此后在欧盟针对该项收购案的反垄断调查过程中，通用电气为打消欧盟的顾虑再度让步同意转让阿尔斯通的部分燃机给其竞争对手意大利公司安萨尔多能源公司并出售部分知识产权，才最终让欧盟点头通过。

市民疑问：学生是否被当廉价劳动力“卖”给工厂？记者了解到，早在2016年，教育部就通报了多家组织学生顶岗实习的职业学校，并要求按照《职业学校学生实习管理规定》，各地教育部门要始终保持治理实习违规问题的高压态势。今年4月，教育部再次强调禁止强迫学生实习。

除美国的司法调查之外，皮耶鲁奇先生在书中也承认，“现实是残酷的：（阿尔斯通）公司内部存在大规模的腐败，涉及各大洲……在过去的10年里，阿尔斯通及其子公司曾在十几个国家因腐败或涉嫌腐败被起诉、判罚。这份名单上有墨西哥、巴西、印度、突尼斯，还有意大利、英国和瑞士，乃至波兰、立陶宛、匈牙利，甚至拉脱维亚。阿尔斯通的两个子公司也被世界银行盯上了。2012年，世界银行把它们列入了赞比亚水电大坝贿赂案的黑名单”。

在沃尔玛这一决定的背后，是不断上升的劳动力成本问题。去年1月，沃尔玛宣布，从当年2月起把美国门店员工最低时薪提高至11美元，同时增加员工福利。而就在这一消息发布几个小时之后，沃尔玛紧接着宣布将关闭部分门店和裁员数千人，这一度招致不少批评。事实上沃尔玛这一起薪在零售行业并不算高，上周，美国另一零售商塔吉特表示，零售店员工的起薪上调至13美元每小时，而在这之前，塔吉特曾表示明年这一薪资标准将上调至15美元。上个月，好市多则将美国和加拿大门店员工起薪上调至15美元每小时。

光大证券表示：市场对《送审稿》部分内容解读上的差异带来一定的恐慌情绪，认为在实际操作层面对整体民办教育的负面影响有限。送审稿》或将对民办学历教育带来的4方面影响：1）《送审稿》第七条新增内容中明确提出“公办学校参与举办非营利性民办学校时，不得以品牌输出方式获得收益。”明确公办学校参与举办非营利民办学校时收取管理费的不合法性，该改动将加速推动60余所以“校中校”形式存在的独立学校的脱钩改制，有利于加快民办高等教育公司对于独立学院的整合以及转设进度。

值得一提的是，135家上市房企货币资金接近1.1万亿元，同比上升21%。安信证券分析师黄守宏表示，民企一般具有更高的增长速度，但国企相对稳健，民企增速波动较大；从利润率看，国企与民企利润率逐渐收敛，民企利润率自2015年以来筑底回升趋势更为明显。